Lograr la igualdad de género en el lugar de trabajo sigue siendo uno de los mayores retos para los gobiernos y los interlocutores sociales. Las trabajadoras de todo el mundo siguen estando infrarrepresentadas en los órganos y procesos de toma de decisiones que determinan los lugares de trabajo y los resultados del empleo. Además, las consecuencias sociales y económicas de la pandemia del COVID-19...
Aunque ha sido durante mucho tiempo una característica importante del mundo del trabajo, el hogar como lugar de trabajo rara vez se tiene en cuenta en el diseño de las instituciones que rigen el mercado de trabajo. El repentino aumento del trabajo a domicilio ha traído consigo la necesidad apremiante de valorar sus implicaciones, tanto para los trabajadores como para los empleadores. El...
El propósito de esta Guía es ofrecer recomendaciones prácticas y adecuadas para un teletrabajo eficaz que sean aplicables a una amplia gama de agentes; apoyar a los encargados de la formulación de políticas en la actualización de las políticas existentes; y proporcionar un marco flexible mediante el cual tanto las empresas privadas como las organizaciones del sector público puedan elaborar o...
Este informe busca brindar un panorama general de las legislaciones y programas que los gobiernos iberoamericanos han puesto en marcha en los últimos años para promover el empleo, el emprendimiento y la seguridad social en sus territorios, especialmente entre la población joven.
Para ello, integra datos oficiales sobre empleo, emprendimiento y seguridad social en Iberoamérica, especialmente en...
Este informe permite obtener un panorama general de las políticas públicas y las acciones que han desarrollado los gobiernos, así como también, identificar en cada uno de ellos el interés y las estrategias de trabajo en procura de brindar mejores escenarios de desarrollo y oportunidades para la juventud de la región, igualmente, realiza un análisis de las legislaciones y programas con énfasis en...
Las instituciones de seguridad social y de protección social, como agentes clave de cohesión social, tienen un papel fundamental para identificar y contribuir a eliminar esas desigualdades persistentes en sus diferentes ámbitos de actuación -los sistemas de pensiones, de atención en salud, de servicios sociales y de prevención de riesgos laborales y salud ocupacional-. Por ello, cumpliendo con su...
Las cifras que presenta este informe son un sustancial elemento para los gobiernos y las instituciones de la región, ya que permite conocer la situación de la juventud de nuestros países respecto de su cultura previsional y sus competencias financieras, valores significativos al momento de empezar su etapa económica productiva.(AU)
El informe revela que la transición a una economía de cero emisiones netas provocaría la desaparición de unos 7.5 millones de empleos en electricidad generada por combustibles fósiles, extracción de combustibles fósiles y producción de alimentos de origen animal. Sin embargo, estos empleos perdidos son más que compensados por las nuevas oportunidades de empleo: se crean 22.5 millones de empleos en...
La economía digital está transformando el mundo del trabajo. En la última década, la expansión de la conectividad de banda ancha y de los servicios de computación en la nube, junto con las innovaciones en las tecnologías de la información y las comunicaciones, han permitido las transacciones económicas y el intercambio de un gran volumen de datos e información entre individuos, empresas y...
Este texto electrónico tiene por finalidad el mantener abierta la discusión y difundir de una manera más extendida el conocimiento sobre los denominados factores psicosociales en el trabajo, entre todos los interesados en la temática. Se espera contribuir para que obras como la presente extiendan, enraícen y engrosen la comprensión del fenómeno estudiado y con ello, a mediano plazo, al hablar de...
