Los call centers forman parte de un sector que se caracteriza por el uso de nuevas tecnologías y, a la vez, representativo de las incertidumbres creadas por la globalización. En distintos países se ha documentado el carácter rutinario –y muchas veces estresante– de este tipo de empleos que, paradójicamente, se presentan como nichos atractivos para jóvenes con escolaridad universitaria, como sucede...
Desde una perspectiva multisituada, este libro aborda la transfronteridad del mercado laboral en el que se insertan trabajadores guatemaltecos en localidades del Soconusco, Chiapas, y en Cancún, en la Riviera Maya. Las zonas fronterizas son también transfronterizas; en ellas se construyen, configuran y reconfiguran relaciones y prácticas entre distintos actores, conectados por medio de redes,...
Considerar las trayectorias vitales y académicas de los/as sujetos/as de investigación desde lo interseccional y lo multidimensional permite abordar con una mirada crítica tanto el estudio de las políticas públicas de atracción de personal altamente cualificado, como los programas universitarios de internacionalización de la educación superior que involucran los desplazamientos en la región por...
En este trabajo se aborda la influencia de la pandemia COVID-19 sobre los trastornos mentales relacionados con el estrés en el personal de salud hospitalario que se encuentra a cargo de la atención de pacientes sospechados o confirmados de coronavirus en Argentina. A tal fin, se analizan investigaciones sobre los trastornos mentales diagnosticados en el personal de salud que desempeñó su labor en...
Este documento de trabajo (disponible sólo en inglés) analiza la jurisprudencia y la legislación nacionales y supranacionales relativas al estatuto laboral de los trabajadores de plataforma. Para ello se remite a la Recomendación sobre la relación de trabajo de la OIT, 2006 (nº 198). Considera que esta Recomendación proporciona una valiosa brújula para navegar las cuestiones que surgen del...
En Ecuador en el marco del proyecto “Fortalecimiento de los Sistemas de Protección Social en el Ecuador”, coordinado desde la OIT para los países andinos y con la participación activa de los actores sociales, trabajadores, empleadores y gobierno, se llevó a cabo el seminario titulado “Mecanismos de protección frente al desempleo : un diálogo con la academia ecuatoriana” donde especialistas en...
La crisis provocada por la pandemia de enfermedad por coronavirus (COVID-19) trastocó significativamente las actividades sociales y económicas de todos los países. En este contexto, los seguros de desempleo lograron brindar respuestas rápidas para mantener el ingreso de los hogares ante la pérdida de empleos. En América Latina y el Caribe, ocho países cuentan con un sistema de seguro de desempleo...
Con esta guía se pretende difundir una serie de recomendaciones preventivas y organizativas dirigidas a las empresas y personas trabajadoras con el fin de prevenir el riesgo de contagio del coronavirus SARS-CoV-2 en los centros de trabajo. Más que aportar novedades, se trata de aglutinar y ordenar las indicaciones de las fuentes oficiales para su aplicación en el ámbito de la seguridad y salud...
La exposición de los trabajadores a agentes biológicos durante el trabajo hace necesaria la adopción de medidas de higiene personal imprescindibles para garantizar su salud. En esta guía se presentan una serie de medidas preventivas para hacer frente a estos riesgos.
El presente documento brinda orientación a gobiernos, organizaciones de empleadores y de trabajadores, y otros actores interesados, para preparar intervenciones de apoyo en materia de seguridad y salud en el trabajo (SST) que garanticen un regreso al trabajo seguro en el contexto de COVID-19.
