La presente publicación presenta un análisis de las condiciones en que se prestan los servicios por parte de los conductores de autos por aplicación electrónica y de las políticas y estrategias que las empresas de redes de transporte llevan a cabo para detectar cualquier esfuerzo de organización para la regulación laboral. Después de varios años de que estas empresas han penetrado en el mercado...
La pandemia de covid-19 afectó a toda la sociedad y al personal de la salud en particular, que fue declarado "esencial" El estudio analiza las difíciles condiciones de trabajo en pandemia, desde un abordaje cuantitativo y cualitativo, donde se detectaron fuertes síntomas de burnout y estrés junto con altos indicadores de intensidad de trabajo y contagios. Se evidencian significativas diferencias...
El sindicato de empleados bancarios uruguayo (AEBU), percibió tempranamente los riesgos que implicaba el proceso de automatización para sus afiliados. AEBU puso en práctica una estrategia en defensa del empleo, así como para asegurar el financiamiento de la seguridad social del sector mediante el pago de un aporte patronal asociado a la incorporación de tecnología, al estilo de un impuesto a los...
Este estudio se centra en el estado de las políticas nacionales para la licencia de maternidad y paternidad y apoyo de la lactancia materna en el lugar de trabajo en América Latina y el Caribe (ALC). Como se muestra a continuación, existen múltiples razones por las cuales los países de la región deberían invertir en estas políticas. Al principio, se ilustran los beneficios de la lactancia materna,...
El teletrabajo ha cobrado importancia en los últimos años. Si bien el teletrabajo en el hogar tiene muchas ventajas potenciales, también puede afectar la salud de los trabajadores y agravar los trastornos musculoesqueléticos (TME), si no se maneja adecuadamente.
Este PPT se enfoca en el teletrabajo en el hogar y por qué debería ser parte del proceso de evaluación de riesgos de cada empleador....
La pandemia de COVID-19 ha acelerado una tendencia creciente en el teletrabajo. El trabajo desde casa tiene algunas ventajas, como ahorrar tiempo en el viaje a la oficina. Sin embargo, también se asocia con un aumento de la sedestación prolongada, el aislamiento social de los compañeros y la dificultad para desconectar.
Esta hoja informativa explica por qué esto puede tener un impacto negativo...
El trabajo en plataformas digitales presenta desafíos para las normas laborales y de seguridad y salud en el trabajo (SST), así como para su seguimiento y cumplimiento. Estos tienen implicaciones para el trabajo de las inspecciones de trabajo y seguridad social, y para los trabajadores de plataformas en cuanto a su estatus y condiciones de trabajo.
Este estudio de caso ofrece información sobre...
La prevalencia y las actividades de las plataformas en línea que se utilizan para hacer coincidir la oferta y la demanda laboral han aumentado rápidamente en la UE en los últimos 10 años. Las respuestas a esta economía de plataforma digital emergente fueron inicialmente limitadas y en su mayoría fueron entregadas por parte de las empresas, los trabajadores y sus organizaciones representativas, así...
Este estudio es una herramienta de diagnóstico y diseño de políticas públicas en el que se presentan 10 casos de trabajadores informales o formales que viven en el Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA) en el que se hacen visibles: las necesidades y demandas -materiales, relacionales, emocionales e institucionales- a las cuales el Estado debe dar respuesta en el contexto del COVID-19 como...
Este estudio busca caracterizar los procesos de vuelta a la presencialidad en una muestra de cuatro Instituciones de Formación Profesional (IFP) de la región: El Servicio Nacional de Aprendizaje Industrial SENAI en Brasil, el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA en Colombia, el Instituto Nacional de Aprendizaje INA en Costa Rica y el Instituto Nacional de Formación Técnica Profesional INFOTEP en...
