La subcontratación laboral, la flexibilidad laboral externa, la terciarización laboral, la deslaboralización de las relaciones de trabajo y el trabajo no registrado, son distintas términos para nombrar la exteriorización de los riesgos que los empresarios descargan sobre los trabajadores y las trabajadoras, quienes, sin el apoyo de las garantías del derecho laboral, quedan sometidos a las...
Este artículo aborda las transformaciones de la migración internacional en el complejo escenario mundial actual y su impacto en las instituciones internacionales, estados y academia como desafío para la disciplina de las Relaciones Internacionales. Como ciencia social, es menester incorporar nuevos enfoques y métodos a disciplinar para poder abordarlo. Las experiencias y estrategias migratorias...
La convocatoria que dio origen a este libro buscó promover investigaciones que abordasen desde una perspectiva crítica las profundas transformaciones ocurridas en el mundo del trabajo y del empleo en los países de América Latina y el Caribe, y sus impactos sociales, políticos y culturales. Las investigaciones que aquí se presentan muestran las principales preocupaciones que sobre la temática...
Presentamos el perfil laboral de los mexicanos deportados de Estados Unidos y analizamos las implicaciones para su inserción laboral en México. Basamos nuestro reporte en información de la Encuesta sobre Migración en la Frontera Norte de México (Emif), correspondiente a 2014. Los datos dibujan un perfil laboral de hombres jóvenes con algún nivel de secundaria cursado, sin conocimientos del idioma...
El estudio, que se realizó en el 2014 y los primeros meses del 2015, da cuenta, a manera de ejemplo, de las prácticas que evidencian el trato igual y respeto para todos los trabajadores en tres empresas -dos productoras de piña y otra del sector turismo-, que cuentan entre su personal con un importante número de trabajadores y trabajadoras migrantes. Las buenas prácticas retoman los mecanismos y...
En el presente documento se reportan los principales resultados de la valuación actuarial del Seguro de Riesgos de Trabajo (SRT) al 31 de diciembre de 2012. Los resultados forman parte de dos de los principales informes de gestión que se elaboran en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en cumplimiento de los artículos 261, 262 y 273 de la Ley del Seguro Social (LSS), siendo éstos los...
En un contexto favorable en términos macroeconómicos, el Uruguay ha experimentado en los últimos años una reducción significativa de su tasa de informalidad laboral, entendida como el no registro a la seguridad social de los trabajadores. En este artículo se analiza en detalle dicha evolución y sus posibles explicaciones, considerando el rol de las distintas políticas implementadas en el período,...
En la actualidad, alrededor del 40% de la población mundial en edad de trabajar vive en zonas rurales. La economía rural, que engloba a cerca del 80% de los trabajadores pobres del mundo, se caracteriza por graves déficits de trabajo decente. Las instituciones del mercado de trabajo, la organización y la representación suelen ser débiles. En América Latina, las áreas rurales concentraban en el año...
El informe ofrece el primer análisis sistemático sobre las Políticas activas de mercado de trabajo (PAMT) en América Latina y el Caribe, y evalúa su efectividad en cuanto a la mejora de las condiciones sociales y del mercado de trabajo. América Latina y el Caribe ha logrado significativos avances en términos económicos, sociales y del mercado de trabajo durante décadas recientes. Sin embargo,...
El Informe mundial sobre salarios analiza la evolución del salario real en el mundo, y proporciona un panorama singular de las tendencias salariales y del poder adquisitivo relativo en el mundo y por región. En la edición de 2014/2015 se examina la relación entre los salarios y la desigualdad a nivel de los hogares. Se demuestra que en la mayoría de los países los salarios constituyen la mayor...
