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Ver detalles Directrices para los protocolos de ensayos clínicos de intervenciones con inteligencia artificial: la extensión SPIRIT-AI

La declaración SPIRIT 2013 tiene como objetivo mejorar la exhaustividad de los informes de los protocolos de los ensayos clínicos proporcionando recomendaciones basadas en la evidencia para el conjunto mínimo de elementos que deben abordarse. Esta guía ha sido fundamental para promover la evaluación transparente de nuevas intervenciones. Más recientemente, se ha reconocido cada vez más que las...

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https://doi.org/10.26633/RPSP.2024.12
Ver detalles Machine learning in health financing: benefits, risks and regulatory needs

There is increasing use of machine learning for the health financing functions (revenue raising, pooling and purchasing), yet evidence lacks for its effects on the universal health coverage (UHC) objectives. This paper provides a synopsis of the use cases of machine learning and their potential benefits and risks. The assessment reveals that the various use cases of machine learning for health...

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https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC10898280/
Ver detalles Health policy implications of corporate social responsibility provisions in international investment agreements

Objective: To analyse and classify inclusions of corporate social responsibility in international investment agreements, especially inclusions with reference to public health. Method: We extracted the text of international investment agreements containing corporate social responsibility inclusions from the electronic database of investment treaties. We conducted a documentary analysis of the...

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https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC10835630/
Ver detalles Propuesta de instrumento para auditar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en Venezuela: Versión 9

Introducción: las Políticas de Salud Ocupacional en Venezuela exigen el eficiente funcionamiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo; por ello, es necesario un instrumento para auditarlo y aplicar correctivos en aquellos aspectos no conforme con la regulación laboral. Objetivo: evaluar la efectividad de una propuesta de instrumento para auditar los sistemas de gestión de...

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https://doi.org/10.56294/saludcyt2023506
Ver detalles La intervención de las tecnologías digitales en la gestión de la seguridad y salud de las personas trabajadoras

Existen multitud de artículos, libros, revistas y programas dedicados a las tecnologías digitales y la Inteligencia Artificial (IA) y como estas van a modificar nuestras vidas -si no lo han hecho ya- nuestros hábitos de consumo, de relacionarnos con los demás y, por supuesto, como va a afectar al mundo laboral y al mercado de trabajo con predicciones, casi catastrofistas, de que las personas...

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https://doi.org/10.46661/lexsocial.9647
Ver detalles Adopción de una aplicación para la gestión de pensiones y pagos en la generación de adultos mayores de Lima Metropolitana, 2024

Los adultos mayores, tienen grandes dificultades en recordar las fechas en que tienen que cancelar sus servicios, prestamos, seguros y todo pago en general. Urge contar, con una aplicación que les permita la correcta gestión de su dinero. El objetivo de la investigación fue determinar las principales variables que influyen en la decisión de usar, una aplicación digital de gestión de pensiones,...

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https://doi.org/10.32654/DialogosAbiertos.3-1.4
Ver detalles Hacia la comprensión de la competencia digital organizacional

La revolución tecnológica ha transformado las formas de estudiar, trabajar, comunicarse y acceder a la información, provocando cambios en las competencias requeridas. El objetivo de esta investigación es proponer un esquema para la comprensión de la competencia digital organizacional, ampliando su enfoque individual en el lugar de trabajo hacia uno colectivo a nivel organizacional. Recurriendo al...

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https://doi.org/10.52080/rvgluz.29.e11.21
Ver detalles Trabajo sin papel: resultados de la transformación digital del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social del Paraguay

La transformación digital tiene el potencial de cambiar estructuralmente la forma en la que instituciones públicas, organizaciones de la sociedad civil y otros actores interactúan entre sí. El objetivo de dicha transformación es generar e intercambiar valor a través de servicios digitales de calidad. Lograrlo implica generar un verdadero ecosistema digital que de pie a mejoras sustanciales en el...

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http://dx.doi.org/10.18235/0004795
Ver detalles Diccionario sobre inteligencia artificial. 100 conceptos clave sobre sistemas inteligentes

El presente diccionario ofrece una visión completa y accesible de 100 conceptos clave que definen la Inteligencia Artificial en la actualidad, desde algoritmos de aprendizaje automáticos hasta software y herramientas que se utilizan en centros educativos. Con el crecimiento exponencial de la tecnología y su impacto en nuestras vidas, entender la IA se ha vuelto más importante que nunca. Tanto...

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https://www.tnuniversity.edu.mx/docs/newsletter/Portadas/Dic...
Ver detalles Teletrabajo transfronterizo y Seguridad Social: conexión problemática

El autor examina las nuevas formas de trabajo, especialmente el teletrabajo transfronterizo, que se han desarrollado a partir a de la epidemia del COVID. Recuerda la problemática de la determinación de la legislación aplicable en materia de Seguridad Social para más de un millón y medio de fronterizos que tuvieron que reconvertirse en teletrabajadores. Explica cómo, en todo momento, se intentó que...

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https://doi.org/10.12795/e-RIPS.2024.i01.01
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