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Derecho, Derechos humanos, Gobierno y Política -- Derecho -- Derecho del trabajo

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Ver detalles El desarrollo de nuevas formas de empleo desde la perspectiva del tiempo de trabajo

El presente estudio analiza el desarrollo de las nuevas formas de empleo, teniendo en cuenta los márgenes de flexibilidad que permite el Derecho del Trabajo y, en especial, su aplicación desde la perspectiva del tiempo de trabajo. Actualmente, se está produciendo un profundo debate sobre la aplicación de las innovaciones tecnológicas a los procesos productivos, teniendo en cuenta sus consecuencias...

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https://doi.org/10.24310/rejlss7202316892
Ver detalles El nuevo complemento de pensiones contributivas para la reducción de la brecha de género

El art. 60 del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social tras su modificación operada por RDL 3/2021 de 2 de febrero regula el nuevo complemento de pensiones contributivas para la reducción de la brecha de género. El trabajo analiza la justificación y necesidad de la diferencia de trato entre mujeres y...

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https://doi.org/10.24310/rejlss7202317152
Ver detalles El suicidio: criterios jurisprudenciales para su calificación como accidente de trabajo

Sin duda, fenómenos como los de la automatización y la digitalización traen consigo elocuentes ventajas, también en el ámbito de las organizaciones productivas. Sin embargo, al mismo tiempo suponen fuentes de potenciales amenazas para la salud laboral de las personas trabajadoras. Entre ellas, corresponde llamar la atención sobre su capacidad para generar inéditos factores de riesgo psicosocial...

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https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.24144
Ver detalles Dignidad Humana y Justicia Social en el derecho laboral del sistema jurídico mexicano

El presente artículo de investigación presenta un análisis del concepto Dignidad Humana positivizado en las interpretaciones jurisprudenciales de la Suprema Corte de Justicia de la Nación; mismo que a partir de la reforma en materia de derechos humanos del año 2011, ha sido interpretado de tal manera que ha provocado un cambio en la interpretación de las normas jurídicas del sistema jurídico...

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https://repositorio.lasalle.mx/handle/lasalle/2175
Ver detalles ¿El proceso contencioso administrativo ordinario es la mejor vía para resolver los conflictos jurídicos en el régimen laboral público y la seguridad social?

El autor considera que el proceso contencioso administrativo ordinario no es la mejor vía para gestionar las controversias que relacionan a los pensionistas y los trabajadores del régimen laboral público. Por ello, propone que, al igual que la restructuración loable habida en la justicia civil, a partir de la experiencia de la Nueva Ley Procesal del Trabajo, se adopte el proceso oral por...

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https://doi.org/10.47308/rdpt.v6i7.777
Ver detalles Segregación ocupacional por razón de género y estatus migratorio: experiencia de trabajadoras venezolanas en colombia entre 2015 y 2019

El propósito de este artículo es analizar la segregación ocupacional por género y experiencia migratoria de las trabajadoras provenientes de Venezuela en el mercado laboral colombiano y sus consecuencias en términos salariales en dos momentos determinantes del último ciclo migratorio en Colombia: 2015 y 2019. Con información de la Gran Encuesta Integrada de Hogares del Departamento Administrativo...

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http://revistaeconomia.unam.mx/index.php/ecu/article/view/76...
Ver detalles La dignidad humana y la defensa de los derechos fundamentales del trabajador

En este artículo analizaremos sentencias laborales chilenas de tutela de derechos fundamentales, intentando desentrañar si la noción de dignidad ha jugado un rol relevante y de qué forma ha ocurrido esto. Para este objetivo, se han revisado todas las causas de tutela de derechos fundamentales del año 2018 en la ciudad de Santiago de Chile. Si bien puede sostenerse que la dignidad constituye un...

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https://doi.org/10.22201/iij.24487899e.2024.38.18934
Ver detalles Los trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social: ¿un grupo privilegiado o desposeído?

Este trabajo, con apoyo en los métodos analítico, histórico y comparado, tiene como objetivo analizar los argumentos que sirvieron de apoyo a la Suprema Corte de Justicia de la Nación para determinar que el personal al servicio del Instituto Mexicano del Seguro Social no puede acceder a las prestaciones del seguro de cesantía en edad avanzada. Principalmente, con base en un análisis...

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https://doi.org/10.22201/iij.24487899e.2024.38.18935
Ver detalles Industria 4.0. Trabajo y seguridad social

El objetivo general de la presente obra es el estudio, desde una perspectiva laboral y de seguridad social multidisciplinaria, los retos a los que se enfrentan los trabajadores y la sociedad en general ante la incorporación de la industria 4.0 en México y en el mundo; ello, a través de un estudio de derecho comparado, con la intención de formular propuestas jurídicas que permitan la protección...

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http://ru.juridicas.unam.mx/xmlui/handle/123456789/57160
Ver detalles Análisis de compatibilidad de la legislación colombiana en materia de seguridad social a la luz del Convenio sobre seguridad social (norma mínima), 1952 (núm. 102)

Este informe contiene un análisis detallado de las disposiciones del sistema de seguridad social de Colombia frente a las disposiciones del Convenio sobre la seguridad social (norma mínima), 1952 (núm. 102). Presenta el marco general de las normas internacionales del trabajo, focalizado en los convenios y recomendaciones sobre seguridad social, seguido de un análisis comparativo de la actual...

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https://www.social-protection.org/gimi/ShowRessource.action?...
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