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Derecho, Derechos humanos, Gobierno y Política -- Derecho -- Sistemas jurídicos

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Ver detalles Estudos de casos comparados sobre sistemas de jurisdição trabalhista

Este livro, um dos produtos de um projeto de cooperação técnica internacional desenvolvido por meio de uma parceria entre a Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados do Trabalho (ENAMAT), o Centro Internacional de Políticas para o Crescimento Inclusivo (IPC-IG), o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD) e a Agência Brasileira de Cooperação (ABC), apresenta uma...

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https://www.ipc-undp.org/node/31497
Ver detalles Emergencia sanitaria por Covid-19: constructivismo jurídico, gobierno, economía y cambio conductual

En contraste con otros números de este importante proyecto editorial, el presente tiene la peculiaridad de constituir una investigación interdisciplinaria en la que especialistas de diversas ciencias, provenientes de distintas instituciones académicas nacionales y extranjeras hemos entretejido nuestros conocimientos a partir de los mismos supuestos teóricos y metodológicos que caracterizan al...

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http://www.librosoa.unam.mx/handle/123456789/3215
Ver detalles Emergencia sanitaria por Covid-19: violencia familiar

Con este número, relativo a la violencia familiar, damos entrada y cabida a un tema fundamental y que, a quienes suscribimos estas líneas y participan en esta monografía, no sólo les preocupa, sino que les ocupa, y de ahí que desde sus diferentes áreas del conocimiento se incorporan e integran sus ideas y pensamientos, en lo laboral y en lo personal. Vivir bajo el mismo techo del...

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http://www.librosoa.unam.mx/handle/123456789/3212
Ver detalles Algunos ejemplos recientes sobre la integración de la perspectiva de género en la interpretación de las normas de Seguridad Social

Conocidos son los estragos que causa la maternidad en la carrera profesional, pero también prestacional de las mujeres. En lógica consecuencia y a raíz de la interrelación que existe entre el ámbito laboral y el de la Seguridad Social, las asimetrías, perjuicios y patrones estereotipados por razón de género que se observan en el ámbito de la relación individual de trabajo tienen su reflejo en el...

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https://doi.org/10.20318/labos.2022.7370