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Seguro social campesino frente al seguro universal obligatorio en el sistema nacional de seguridad social
La seguridad social ha experimentado diversos cambios a lo largo del tiempo, desde el mutualismo impulsado por los trabajadores hasta los seguros sociales obligatorios y los servicios universales garantizados por el gobierno La seguridad social estará basada en los principios de solidaridad, obligatoriedad, universalidad, equidad, eficiencia, subsidiaridad, suficiencia, transparencia y... |
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| https://doi.org/10.55813/gaea/ccri/v4/n1/107 | ||||
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La falta de afiliación al IEES como vulneración de derechos del trabajador
En los últimos años la vulneración de los derechos de los trabajadores ha estado enfocada en la falta de acceso a la seguridad social. Una de las principales e importantes obligaciones que tiene el empleador es otorgarles lo que por ley les corresponde. Una de estas obligaciones es la afiliación al Instituto de Seguridad Social (IESS), que además permite que sus trabajadores gocen de beneficios... |
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| https://doi.org/10.55813/gaea/ccri/v4/n1/116 | ||||
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El suicidio: criterios jurisprudenciales para su calificación como accidente de trabajo
Sin duda, fenómenos como los de la automatización y la digitalización traen consigo elocuentes ventajas, también en el ámbito de las organizaciones productivas. Sin embargo, al mismo tiempo suponen fuentes de potenciales amenazas para la salud laboral de las personas trabajadoras. Entre ellas, corresponde llamar la atención sobre su capacidad para generar inéditos factores de riesgo psicosocial... |
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| https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.24144 | ||||
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La formación como principio y fin de la acción preventiva frente a los riesgos psicosociales derivados de la digitalización y la automatización
Sin duda, fenómenos como los de la automatización y la digitalización traen consigo elocuentes ventajas, también en el ámbito de las organizaciones productivas. Sin embargo, al mismo tiempo suponen fuentes de potenciales amenazas para la salud laboral de las personas trabajadoras. Entre ellas, corresponde llamar la atención sobre su capacidad para generar inéditos factores de riesgo psicosocial... |
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| https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.24829 | ||||
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La formación en prevención de riesgos laborales ante el impacto tecnológico
La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales exige una actuación en la empresa que rebasa la simple observancia formal de un conjunto de obligaciones empresariales. Entre los específicos deberes que debe acatar la empresa tiene especial relevancia la formación preventiva, en cualquiera de las tipologías previstas en la vigente legislación, con la finalidad de optimizar la... |
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| https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.24843 | ||||
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La gestión del conocimiento en las organizaciones como medida de adaptación al nuevo entorno laboral
El presente artículo tiene por objeto el análisis del estado del arte acerca de la digitalización, la cuarta revolución industrial y sus consecuencias sobre la economía y el mercado laboral en especial, incidiendo en su conexión con las nuevas formas de trabajar y los nuevos requerimientos para las personas trabajadoras. En este sentido, y tras una aproximación teórica se analizan dos conceptos... |
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| https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.24830 | ||||
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¿Es posible enriquecer las funciones laborales cuando se implementan diferentes prácticas de flexibilidad laboral? Sugerencias para una gestión de RRHH que viabilice el diagnóstico
El presente trabajo buscó describir cómo experimentan los trabajadores la flexibilidad laboral (FL), con énfasis en determinar cuáles son las dimensiones y prácticas de la FL que más utilizaron las empresas argentinas, e identificar qué variables del diseño de las funciones laborales deberían enriquecerse para propiciar ambientes laborales más efectivos. La investigación fue descriptiva,... |
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| https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.25134 | ||||
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El modelo de derecho de participación, la protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo y sus vías de reparación: La cultura de la participación y la cultura de la prevención en clave de responsabilidad
Se analiza el concepto de la industria 4.0 y el impacto de la cuarta revolución, digitalización y robotización en el mercado de trabajo y especialmente sobre la viabilidad y sostenibilidad financiera del sistema actual de protección social. A tal fin, se analizarán las alternativas o propuestas que plantean algunos autores que van desde la creación de un impuesto específico para los robots,... |
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| https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.22160 | ||||
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Marco jurídico y protección social a la dependencia: análisis de un procedimiento ineficaz
Intentar lograr un mayor respeto a la eficacia administrativa en los trámites de dependencia es crucial a la hora de garantizar una atención oportuna y adecuada a las personas que depende de los servicios y prestaciones propios del sistema de protección social. Para ello, y para evitar las grandes dilaciones en los procedimientos de resolución de grado y de concesión cualquiera de las prestaciones... |
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| https://doi.org/10.46661/lexsocial.8448 | ||||
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Ejercer el derecho a la seguridad social ¿Es accesible para artistas escénicos independientes en Ecuador?
El artículo analiza el ejercicio del derecho a la seguridad social de artistas escénicos independientes de Ecuador a través del análisis de accesibilidad del seguro voluntario del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS). Se ha utilizado información cualitativa, es decir, normativa nacional (Constitución, Ley de Seguridad Social) e internacional (Convenios y recomendaciones de la OIT... |
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| https://doi.org/10.5354/0718-2279.2023.70465 | ||||
