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Cultura organizacional: la influencia del liderazgo en la mejora de los procesos institucionales de salud
La cultura administrativa y directiva prevalente de los servicios de salud en México es cuestionable. Las personas que dirigen los sistemas de salud y las unidades médicas de los 3 niveles de atención, también llamados líderes, al tomar decisiones con poca o nula preparación y además débiles sistemas de información, anulan de manera contundente cualquier pretensión en la toma de decisiones... |
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| http://revistamedica.imss.gob.mx/editorial/index.php/revista... | ||||
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Estrategias para mejorar la competitividad a través de la gestión del talento humano en organizaciones públicas
La administración del talento humano en las organizaciones del sector público es fundamental para acrecentar la eficiencia y la competitividad. Este artículo de revisión teórica tiene por objetivo evaluar e identificar las prácticas más efectivas de gestión del talento humano por competencias en las organizaciones del sector público, así como evaluar su influencia en la competitividad y... |
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| https://doi.org/10.37811/cl_rcm.v8i4.12844 | ||||
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Lluvias intensas y políticas públicas: Un análisis crítico de la gestión del riesgo de desastres
Este artículo de revisión teórica tiene como objetivo principal analizar los instrumentos de evaluación del cumplimiento de la Política Pública de Gestión del Riesgo de Desastres y lluvias intensas. La revisión teórica de estudios y datos disponibles proporcionará un análisis detallado sobre la efectividad de la política y si ha contribuido a reducir el riesgo asociado con inundaciones. Se... |
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| https://doi.org/10.37811/cl_rcm.v8i4.12734 | ||||
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Interpretación subjetiva del abandono en los adultos mayores de un asilo en Tabasco
Aunque no existe consenso universal sobre la edad en la que una persona se convierte en adulto mayor, la Organización Mundial de la Salud (OMS) establece los 60 años como referencia para definir el inicio de la adultez mayor. En esta etapa se presentan cambios biológicos y cognitivos. Es fundamental atender alteraciones en los procesos relacionados con estas dos dimensiones, ya que se... |
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| https://doi.org/10.37811/cl_rcm.v8i4.12651 | ||||
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Identificación de factores de riesgo psicosocial y su relación con variables sociodemográficas y laborales
El objetivo del presente estudio fue identificar el nivel de riesgo psicosocial percibido por un grupo de trabajadores, establecer diferencias entre esta variable por sexo y tipo de jornada e identificar relaciones entre los riesgos psicosociales con la edad, escolaridad y años en el puesto. El enfoque del estudio fue cuantitativo, descriptivo e inferencial. Se utilizó el cuestionario para... |
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| https://doi.org/10.37811/cl_rcm.v8i4.13026 | ||||
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Educación y políticas de salud en la promoción de la salud como eje transversal de los Objetivos de Desarrollo Sostenible
La agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible han planteado importantes retos para todos los estados, centrándose en la promoción y educación para la salud como eje articulador para el cumplimiento de las metas propuestas. Este eje transversal es de gran importancia ya que implica cambios en las políticas estatales y formas de educación y comunicación en salud que garanticen la... |
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| https://doi.org/10.37811/cl_rcm.v8i4.12602 | ||||
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Trastorno musculoesquelético en miembros superiores: Factores de riesgo en la salud ocupacional
La investigación se centra en analizar un caso práctico para el módulo de Patología Quirúrgica Laboral, correspondiente a los riesgos en la salud y seguridad ocupacional de un trabajador que carga y arruma ladrillos manualmente en una fábrica, que trabaja dentro de la ilegalidad sin un profesional médico ocupacional que pueda emitir directrices preventivas para evitar problemas musculo... |
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| https://doi.org/10.37811/cl_rcm.v8i4.12600 | ||||
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Innovación educativa: ChatGPT y el Derecho de la Seguridad Social en Nicaragua
En Nicaragua, la enseñanza del Derecho de la Seguridad Social ha carecido de un enfoque interdisciplinario y de la incorporación de tecnologías. Este artículo plantea la viabilidad de integrar la inteligencia artificial en la enseñanza de esta asignatura para contribuir a la mejora del aprendizaje de los estudiantes. Se utilizó un enfoque mixto que combinó datos cuantitativos y cualitativos para... |
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| https://doi.org/10.62407/rces.v4i4.116 | ||||
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Sistema de salud argentino: ¿Su destrucción o un nuevo sistema?
Nada nuevo aportare si me quedo en decir que la Republica Argentina sostiene un sistema de salud fragmentado, sin incentivos, no programático en relación a las necesidades de salud de las personas. Como tampoco así en relación a que tiene una calidad y cantidad de profesionales e instituciones de salud de excelencia en relación al costo prestacional. No obstante, estamos presenciando un deterioro... |
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| https://doi.org/10.22529/me.2024.9(1)01 | ||||
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Bioseguridad en ambientes hospitalarios
La bioseguridad hospitalaria es un pilar fundamental en materia de salud laboral, con un enfoque especial en el personal sanitario y usuarios; existen manuales estandarizados, normas y protocolos en cada institución para que el profesional, se encuentre en capacitación constante en materia de salud laboral, el personal se encuentra expuesto de manera constante a riesgo biológico para ello debe... |
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| https://doi.org/10.56712/latam.v4i2.1039 | ||||
