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Calidad de atención y satisfacción del usuario en un servicio de emergencia de un hospital del seguro social
Introducción: La calidad de atención y satisfacción del usuario en un servicio de emergencia se ha convertido en una preocupación prioritaria para los pacientes. En especial porque el sistema de salud no abastece lo suficiente a los establecimientos públicos para brindar una atención de calidad y obtener una satisfacción del usuario. Objetivo: Establecer la relación entre la calidad de atención... |
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| https://doi.org/10.35663/amp.2023.404.2722 | ||||
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Organización social como sentido de pertenencia en jubilados pensionistas del seguro social campesino
Es necesario motivar el sentido de pertenencia de los jubilados del SSC del dispensario Sigsillano, a su organización e institución, a través de la planificación de actividades que respondan a sus propias necesidades, lo que permitirá el fortalecimiento individual y colectivo. Metodológicamente fue descriptiva, aplicándose encuesta a 17 jubilados pensionistas, orientadas a la participación activa,... |
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| https://doi.org/10.35381/r.k.v6i1.1494 | ||||
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La importancia de la evaluación del desempeño del talento humano en las organizaciones de salud
El Capital humano es la columna vertebral del sistema de salud, su desarrollo implica procesos transversales y continuos de capacitación y actualización para fortalecer sus competencias en la gestión y atención integral. El objetivo es aplicar los procesos administrativos que la ley y las normativas del MDT faculta a las EODs, siendo necesario llevar a cabo una planificación actualizada del TTHH,... |
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| https://doi.org/10.35381/r.k.v6i12.1288 | ||||
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La gestión por procesos: resultados para mejorar la atención en Instituciones de salud
La cobertura de salud se encuentra en constante transformación acoplada a lo largo del tiempo, en la actualidad el objetivo principal se ha centrado en analizar la viabilidad con la que las políticas públicas actuaron frente a la emergencia sanitaria COVID-19, de ahí la importancia de estructurar la atención operativa y administrativa. Metodológicamente es de tipo descriptiva no experimental, con... |
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| https://doi.org/10.35381/r.k.v6i12.1287 | ||||
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Compromiso organizacional de mandos medios en la Salud Pública Institucional
La Investigación se planteó como objetivo general analizar el nivel de compromiso organizacional del personal de salud del nivel de mando medio en la salud pública institucional. Desde la perspectiva cuantitativa, se realizó un estudio de tipo transversal, observacional, no experimental y descriptivo a través de la aplicación de una encuesta, la cual se envió de manera individual a cada sujeto en... |
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| https://doi.org/10.35381/r.k.v7i13.1619 | ||||
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Sistemas de protección social ante la crisis del COVID-19 Análisis de las políticas de transferencia monetaria en los países del Mercosur desde la teoría del ingreso ciudadano universal (2020-2021)
A raíz de la pandemia producida por el COVID-19, las políticas de transferencia monetaria (PTM) han vuelto a ocupar un rol central en los esquemas de protección social en diversos rincones del mundo. América Latina no fue la excepción, ya que ha sido escenario de la expansión de transferencias preexistentes y de la creación de nuevas medidas que fueron implementadas a la luz de la crisis. En este... |
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| https://doi.org/10.26422/RPA.2024.0301.bal | ||||
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La protección social de ingresos en la Argentina de la pandemia y la pospandemia
El artículo estudia las principales medidas adoptadas durante la pandemia del COVID-19 y en el periodo inmediatamente posterior en tres áreas de la protección social argentina: las transferencias a personas mayores, a hogares con niños/as y adolescentes y a personas en edad laboral. Se adopta un método mixto cuantitativo y cualitativo de análisis de las estadísticas oficiales, los datos... |
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| https://doi.org/10.18294/rppp.2024.5079 | ||||
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Protección social y cambio climático: ¿cómo proteger a los hogares más vulnerables frente a las nuevas amenazas climáticas?
El cambio climático amenaza el bienestar de millones de personas en América Latina y el Caribe. Los eventos climáticos extremos y los desastres están aumentando en frecuencia e intensidad, lo que está afectando desproporcionadamente a los grupos más pobres y vulnerables en toda la región. Además, la degradación acelerada de los ecosistemas terrestres, marinos y costeros pone en peligro los medios... |
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| http://dx.doi.org/10.18235/0004846 | ||||
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Hacia la comprensión de la competencia digital organizacional
La revolución tecnológica ha transformado las formas de estudiar, trabajar, comunicarse y acceder a la información, provocando cambios en las competencias requeridas. El objetivo de esta investigación es proponer un esquema para la comprensión de la competencia digital organizacional, ampliando su enfoque individual en el lugar de trabajo hacia uno colectivo a nivel organizacional. Recurriendo al... |
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| https://doi.org/10.52080/rvgluz.29.e11.21 | ||||
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Gestión de la innovación en instituciones gubernamentales: barreras y factores de éxito
La gestión de la innovación se ha convertido en un factor determinante para el desarrollo y la eficiencia de las instituciones gubernamentales. El estudio de la gestión de la innovación en instituciones gubernamentales es relevante para promover la competitividad y el desarrollo sostenible a nivel nacional e internacional. Por tanto, el objetivo de este trabajo es identificar las barreras y... |
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| https://doi.org/10.52080/rvgluz.29.e11.3 | ||||
