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Identificación de factores psicosociales en empresas del sector salud
Las consecuencias de los factores de riesgo psicosociales en el personal del sector salud inciden de manera directa en su productividad, bienestar personal y en los entornos vitales donde se desenvuelve. Es así, como se convierten en uno de los riesgos más predominantes en este sector y otros con los que tenga relación. Esta investigación busca evidenciar las características en este aspecto en el... |
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| https://doi.org/10.15765/gsst.v5i2.3708 | ||||
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La discapacidad: De reto a oportunidad en la prevención de riesgos laborales
En la actualidad se estima que solo en la Unión Europea hay más de 100 millones de personas que tienen algún tipo de discapacidad. Sin embargo, 3 de cada 4 personas con discapacidad en España no tienen empleo y en la mayoría de los casos es debido a entre otros factores a no disponer de un sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales inclusivo. Entre las claves de la gestión inclusiva... |
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| https://doi.org/10.15765/gsst.v5i2.3706 | ||||
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Ergonomía Vs Programa de Rehabilitación Integral para la Reincorporación Laboral y Ocupacional
La ergonomía es un elemento clave en el programa de rehabilitación integral para la reincorporación laboral y ocupacional (Resolución 3050, 2022). Se enfoca en adecuar el medio de trabajo a las limitaciones físicas y mentales de los individuos, con el objetivo de evitar deterioro y promocionar la salud y el bienestar. Este programa se basa en principios ergonómicos que buscan optimizar la... |
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| https://doi.org/10.15765/yshtnp78 | ||||
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Gestión de los riesgos psicosociales. Factores de intervención
Los riesgos psicosociales y el estrés laboral forman parte de uno de los problemas en aumento y más complejos de salud, porque lo presentan un gran número de trabajadores y no se gestiona bien en las empresas. La evaluación psicosocial debe considerar los diversos factores o dimensiones identificados para un mejor análisis y comprensión de las causas de la exposición, por lo que así mismo requiere... |
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| https://doi.org/10.15765/85knkz31 | ||||
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Trabajo Migrante Clandestino: Un desafío para los SG-SST y su responsabilidad ética
A través de un relato sencillo y escalonado, se presenta al lector un dilema dentro de los estudios migratorios, esto es, el relativo a los retos que enfrenta el líder para la gestión de la seguridad y salud en el trabajo en torno a los trabajadores migrantes en condición clandestina. Para ello se evaluará desde el ideal convencional regulatorio frente al trabajo migrante, hasta el nivel de... |
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| https://doi.org/10.15765/zxmk9w17 | ||||
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Trabajadoras despedidas por motivos de embarazo y el acceso a la seguridad social como medida cautelar en México
México cuenta con un marco jurídico nacional, internacional y jurisprudencial protector de las trabajadoras embarazadas y en estado de lactancia, quienes gozan de un fuero especial denominado estabilidad laboral reforzada, que implica su derecho a permanecer en el empleo y derecho a la seguridad social. La reforma laboral del 1 de mayo de 2019 reconoce el deber de los tribunales laborales de... |
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| https://doi.org/10.47308/rdpt.v6i8.844 | ||||
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Protección financiera en salud ante enfermedades crónicas. Una perspectiva desde las finanzas familiares
El objetivo de este estudio es analizar el efecto diferencial de la Seguridad Social (SS) y Seguro Popular (SP) sobre la Protección Financiera en Salud (PFS) para hogares con integrantes que padecen enfermedades crónicas. Utilizando datos de ENSANUT 2018, se implementó el método de pareo por puntaje de propensión sobre la afiliación al SS y al SP para estimar su efecto atribuible en indicadores de... |
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| https://doi.org/10.21919/remef.v18i4.847 | ||||
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The Importance of Health and Social Protection Assets in the Economic Welfare of Households in Mexico
This paper seeks determines how the possession of health and social protection assets affects the probability of a household belonging to a given quintile of a proposed asset ownership index. An ordered logistic regression model was constructed. As a dependent variable, the quintile of each household was used according to the index. This research is based on 48 explanatory variables from the 2020... |
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| https://doi.org/10.21919/remef.v18i4.843 | ||||
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Influencia del mercado de trabajo en las pensiones de México y España a partir de la tasa interna de rendimiento
El objetivo de este artículo es el análisis de la solvencia financiera de los sistemas de pensiones de reparto de España y México, incorporando el comportamiento del mercado de trabajo para cada caso. La metodología utilizada es la Tasa Interna de Rendimiento y el Coste por Pensión Unitaria que permiten observar el desequilibrio financiero-actuarial entre las aportaciones y las prestaciones... |
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| https://doi.org/10.21919/remef.v13i1.261 | ||||
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Impactos de la reforma previsional en el crecimiento inclusivo dela República Dominicana
El trabajo estudia los efectos que tienen los esquemas de capitalización individual para pensiones en el crecimiento inclusivo, para ello se analiza la reforma introducida en 2001 en la República Dominicana, una de las últimas en sumarse a la ola de reformas al estilo del “modelo chileno” iniciada en los ochenta. Así, se encuentra que la introducción del sistema de ahorro individual ha llevado a... |
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| https://doi.org/10.26360/2021_4 | ||||
