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View Resource Programa académico 1996

Este programa, sustentado en el deseimpeño del CIESS como foro americano de debate en donde se abordan aspectos doctrinales y operativos de la seguridad social, tiene la finalidad de propiciar una mayor vinculación con instituciones, organismos internacionales y universidades, así como coadyuvar al desarrollo de acciones previstas en redes de colaboración e investigación.

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View Resource Programa académico 1995

El programa académico que el CIESS desarrollará en su sede durante 1995, se enfoca a atender las necesidades de capacitación de las instituciones de seguridad social bajo una perspectiva interdisciplinaria, que combina aspectos teóricos y prácticos a la vez que profundiza en los análisis comparativos y en la elaboración de prospectivas de desarrollo.

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View Resource Memoria del curso-taller: Presupuestos: elaboración y control. Del 15 de julio al 2 de agosto de 1996

Desde el establecimiento de los seguros sociales, hace ya más de un siglo, el desarrollo histórico de esta institución, esto es, la multiplicidad de modalidades que ha presentado para introducirse, mantenerse y ampliarse en los distintos países, se ha acompañado de todo un cuerpo doctrinario que permite sistematizar, explicar y comunicar la enorme riqueza que representa el fenómeno de la...

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View Resource Gestión de la atención a la salud. Curso a distancia. Guía didáctica

Contenido: Guía didáctica. Metodología.

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View Resource Memoria de la Reunión Subregional de la Comisión Americana Medico Social: Contención de costos y desarrollo gerencial en las instituciones de seguridad social

Memoria de la Reunión Subregional de la Comisión Americana Medico Social: Contención de costos y desarrollo gerencial en las instituciones de seguridad social, 20-24 de julio de 1992. Contenido: La demanda de los servicios de salud, las necesidades sociales y los costos de la atención médica; Factores controlables en la contención de costos en la seguridad social; La relación entre calidad,...

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View Resource Análisis del sistema previsional uruguayo y de las particularidades de su nuevo régimen mixto

En este estudio, se describen las disfuncionalidades, que en cierta forma fueron el inicio del camino hacia la reforma previsional llevada a cabo en setiembre de 1995. Analizaremos asimismo las características básicas de tal reforma y sus efectos sobre las variables del sistema más significativas. In this study, dysfunctionality, that somehow were the beginning of the road to pension reform...

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View Resource Gestión de la salud en Argentina

La definición de la mejor política de salud es uno de los desafíos más complejos de la formulación de políticas públicas en Argentina, convergiendo diversas características provenientes de la particular definición que, en el país, tiene la organización federal, sindical, tecnológica, productiva y laboral, por citar algunas. En un país que gasta en torno al 10% de su Producto Interno Bruto (PIB)...

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View Resource Seguridad social nuevas realidades jurídicas: curso semipresencial: material de estudio, módulos II y III

Contenido: Módulo II. Marco conceptual y origen de las reformas. Tema 1. Evolución de las reformas de los seguros sociales. Tema 2. Origen y contexto de las reformas de la seguridad social en México / Antonio Ruezga Barba. Tema 3. Origen y contexto de las reformas de la seguridad social en Chile / Nicolás Starck Aguilera. Tema 4. Origen y contexto de las reformas de la seguridad social en...

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View Resource Seguridad social nuevas realidades jurídicas: curso semipresencial: material de estudio, módulo I

Contenido: I Contexto socieconómico y político-ideológico de la seguridad social en el continente americano: una aproximación diacrónica y sincrónica / Raquel Abrantes. . Tema 1 Categorías centrales para el análisis del origen, desarrollo y futuro de la seguridad social en los países del continente americano. 2 La reestructuración de la economía capitalista, la reforma de los sistemas de...

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View Resource Desarrollo de habilidades gerenciales: Curso a distancia. Guía didáctica

Contenido: ¿En qué consiste y cómo debo usar mi material didáctico? Planteamiento del curso. Justificación. Propósito. Objetivo general. Objetivos particulares. Perfil de egreso. ¿Cómo está conformado el Curso?. Módulo I. Perfil directivo ante la gerencia estratégica. Módulo II. Herramientas estadísticas para la gestión de la seguridad social. Módulo III. Instrumentos para la gestión....

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View Resource Desarrollo de habilidades gerenciales: Curso a distancia. Material de estudio

Contenido: I El perfil del directivo del nuevo siglo / Antonio Bastar Guzmán. II Herramientas estadísticas para la gestión de la seguridad social / Armando Villa Hernández. III Instrumentos para la gestión. Tema 1. Aspectos específicos para las habilidades gerenciales. Tema 2. Liderazgo. Tema 3. Manejo del conflicto y negociación. Tema 4. Trabajo efectivo en equipo / José Miguel Hernández...

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View Resource Conferencias CIESS 1984

Serie de conferencias que versan sobre temas de seguridad social referentes a la Organización y Dirección de los Servicios Médicos, Actuaría y Financiamiento, Salud Ocupacional, Administración y Patrimonio Inmobiliario.

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View Resource El proceso de modernización del INSS en materia de gestión de prestaciones

En este trabajo se expone el camino seguido por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), a fin de lograr su adaptabilidad a los fines expuestos. In this paper we will expose the course followed by the National Social Security Institute (INSS) to achieve its adaptability to the ends set forth.

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View Resource La administración electrónica de la seguridad social española

El presente artículo tiene como objeto, describir brevemente, las características y aspectos más destacados del contexto en el que se desenvuelve este proceso continuo de modernización de la administración de la Seguridad Social; considerando para ello a continuación, los servicios prestados a los dos grandes destinatarios del sistema: trabajadores y empresas. The purpose of this article is to...

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View Resource Reformas a la Ley del Seguro Social

El presente documento tiene como finalidad resaltar las implicaciones que tiene la última reforma a la Ley del Seguro Social (20-XII-01), tanto en el corto plazo como en el largo, para darles solución a los problemas estructurales que se observan en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), ya que la tendencia del incremento de los gastos es mayor que la de los ingresos. This document...

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View Resource Planeación estratégica gerencial: Curso a distancia. Material de estudio

Contenido: Módulo 1. Conceptos básicos de la planeación; Módulo II. Diseño y aplicación de la planeación estratégica; Módulo 3. La evaluación del proceso de planeación estratégica.

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View Resource Los mínimos garantizados en el sistema previsional mixto uruguayo

La reforma previsional uruguaya pasó de un sistema de pilar único a uno mixto de dos pilares. El primer pilar, es un régimen de solidaridad intergeneracional, de prestaciones definidas; y el segundo pilar, de ahorro individual obligatorio, es de aportación definida.

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View Resource Los mecanismo de afiliación, cotización y auditoría para el aseguramiento de los trabajadores agrícolas en Brasil: Una experiencia vigente

El objetivo de esta presentación es dar a conocer la experiencia brasileña con relación a la protección social en el área rural, aún insuficientemente evaluada, pero bastante exitosa. Inicialmente, se presentan algunos datos sobre Brasil, para tener una idea de su dimensión, destacando su principal característica que es la enorme desigualdad social, objetivo de todo el trabajo desarrollado, en el...

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View Resource El esquema argentino de seguridad social

Análisis del sistema de seguridad social argentino y los desafíos a que se enfrenta. Uno en materia de sustentabilidad financiera ; el segundo referente a la extensión de la cobertura y el de ser un mejor sistema en cuanto a beneficios o las prestaciones.

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View Resource Cuba. Su sistema de seguridad social

En febrero de 1976 se promulgó la Constitución de la República de Cuba vigente, la cual consagra entre los derechos, deberes y garantías fundamentales en ella regulados, la seguridad social para todo trabajador impedido de laborar por su edad o invalidez y para sus familias en caso de muerte; y la asistencia social para los ancianos sin recursos ni amparo y para cualquier persona no apta para...

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