En este documento se describe el procedimiento mediante el cual se pueden determinar con mayor precisión los requerimientos que en un determinado momento puede necesitar una unidad médica de cualquier tipo. Por otro lado, se señalan las diferentes etapas por las que necesariamente pasa el proceso de planeación de unidades médicas, proporcionando además elementos que son indispensables para el...

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Contenido: I El perfil del directivo del nuevo siglo / Antonio Bastar Guzmán. II Herramientas estadísticas para la gestión de la seguridad social / Armando Villa Hernández. III Instrumentos para la gestión. Tema 1. Aspectos específicos para las habilidades gerenciales. Tema 2. Liderazgo. Tema 3. Manejo del conflicto y negociación. Tema 4. Trabajo efectivo en equipo / José Miguel Hernández...

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Contenido: ¿En qué consiste y cómo debo usar mi material didáctico? Planteamiento del curso. Justificación. Propósito. Objetivo general. Objetivos particulares. Perfil de egreso. ¿Cómo está conformado el Curso?. Módulo I. Perfil directivo ante la gerencia estratégica. Módulo II. Herramientas estadísticas para la gestión de la seguridad social. Módulo III. Instrumentos para la gestión....

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Contenido: Hoja de autorizaciones. Introducción. Antecedentes. Base legal. Objetivos. Políticas. Organograma. Estructura orgánica. Funciones. Proyecto de Reglamento, agosto 1989.

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Contenido: Módulo 1. Conceptos básicos de la planeación; Módulo II. Diseño y aplicación de la planeación estratégica; Módulo 3. La evaluación del proceso de planeación estratégica.

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Contenido: ¿En qué consiste y cómo debo usar mi material didáctico?; Planteamiento del curso a distancia Planeación estratégica gerencial; Metodología; Equipo docente.

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Módulo I. Gestión de políticas sociales / Sergio Horis del Prete. Tema 1. ¿Universalismo o focalización? El dilema de gestión de la política social. Tema 2. Economía de la política social. Instrumento de gestión para la eficacia social. Tema 3. La evaluación de opciones y el análisis económico en la política social. Tema 4. Informalidad laboral, exclusión y políticas sociales alternativas. Los...

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Contenido: Introducción. Marco teórico. I. Valores de la organización. II. Visión. III. Misión. IV. Objetivos por desarrollar. V. Matriz foda. VI. Matriz de posicionamiento. VII. Estrategias. VIII. Plan estratégico. IX. Indicadores institucionales. X. Glosario de términos.

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Contenido: ¿En qué consiste y cómo debo usar mi material didáctico. Planteamiento del curso. Introducción. Propósito. Objetivo general. Objetivos particulares. Perfil de egreso. ¿Cómo está conformado el Curso? Módulo I. Gestión de políticas sociales. Módulo II. Perfil directivo ante la gerencia estratégica. Módulo III. Instrumentos para la gestión. Metodología. Cómo puedo consultar a los tutores...

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Desde el establecimiento de los seguros sociales, hace ya más de un siglo, el desarrollo histórico de esta institución, esto es, la multiplicidad de modalidades que ha presentado para introducirse, mantenerse y ampliarse en los distintos países, se ha acompañado de todo un cuerpo doctrinario que permite sistematizar, explicar y comunicar la enorme riqueza que representa el fenómeno de la...

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La introducción de la planificación de la salud, y de su complemento la elaboración de programas nacionales de salud, ha sido tal vez uno de los cambios más trascendentales que han ocurrido en el manejo de la salud pública en el curso de los últimos años. Hace apenas diez años que los primeros planes nacionales de salud fueron dados a conocer y no hace sino que 25 años más o menos que los...

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Contenido: Lista de profesores. Lista de Participantes. El programa de estudio comprendió los siguientes módulos: Módulo 1. Tronco común Módulo 2. Planeación global y planeación financiera Módulo 3. Técnicas estadísticas de uso común en la seguridad social Módulo 4. Estadísticas en la seguridad social y repercusiones financieras Módulo 5. Informática y su aplicación a la pleneación...

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Aportación del Comité Permanente Interamericano de Seguridad Social, a cargo del Lic. Roberto Morales Martínez, Subdirector General Administrativo del Instituto Mexicano del Seguro Social y presentado en el marco de las actividades de la XII Asamblea General de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social, efectuada en Santo Domingo, República Dominicana, del 17 al 21 de marzo de 1980.

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Aporte del señor Giovanni Tamburi, del Departamento de la Seguridad Social de la Oficina Internacional del Trabajo y presentado en el marco de las actividades de la XII Asamblea General de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social, efectuada en Santo Domingo, República Dominicana, del 17 al 21 de marzo de 1980.

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Aporte del Señor Beryl Frank, Secretario General de la Organización de los Estados Americanos y presentado en el marco de las actividades de la XII Asamblea General de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social, efectuada en Santo Domingo, República Dominicana, del 17 al 21 de marzo de 1980.

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Aporte del Dr. Jorge Castellanos Robayo, Asesor Regional en Atención Médica y Administración de Salud y el Dr. Marcos Kisil, Consultor a Corto Plazo de la Organización Panamericana de la Salud y presentado en el marco de las actividades de la XII Asamblea General de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social, efectuada en Santo Domingo, República Dominicana, del 17 al 21 de marzo de 1980.

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