Cap. 1. Demografía de la vejez. El envejecimiento en la Unión Europea. El envejecimiento en España. Cap. 2. El envejecimiento en América Latina. Introducción. Modelos de envejecimiento en América Latina. Natalidad, fecundidad y esperanza de vida como indicadores del envejecimiento. Algunos indicadores del envejecimiento. Índices de dependencia y de envejecimiento. Envejecimiento rural. Cap. 3. Sociología de la vejez. Introducción. Teorías sobre la vejez. Realidad social de la vejez. Familia: relaciones y apoyo. Imágenes sobre la vejez. Capítulo 4. Violencia contra las personas ancianas. Violencia familiar. El maltrato a las personas ancianas: perspectiva sociológica. Explicaciones teóricas. Perfiles. Incidencia y prevalencia. Respuestas sociales.

Capítulo I La agenda de la igualdad y las personas de edad. Capítulo II El gran cambio demográfico y el protagonismo de las personas mayores. Capítulo III La seguridad social, la solidaridad y la igualdad. A. La seguridad social como componente central de la seguridad económica en la vejez. B. Cobertura contributiva: la débil protección de los trabajadores y sus familias. C. La protección de las personas de edad mediante las transferencias por pensiones y jubilaciones. D. La contribución de las transferencias familiares a la seguridad económica en la vejez y el rol de las generaciones intermedias. E. La seguridad social y la pobreza en tiempos de crisis. F. Perspectivas para universalizar un mínimo de pensiones y jubilaciones. G. La seguridad social y el fortalecimiento del pilar no contributivo para avanzar hacia la igualdad. Capítulo IV Salud, cuidados y protección social. A. Los riesgos de dependencia en la vejez derivados del estado de salud. 1. Esperanza de vida sana. 2. Las enfermedades crónico degenerativas. 3. Factores de riesgo. B. Estimación de la necesidad de cuidados a partir de la edad. C. Los cambios en la demanda de cuidados sobre la base del estado de salud. D. La maduración de ciclo de vida familiar y sus efectos en la demanda de cuidados. E. La expresión demográfica de la posibilidad de brindar cuidados. F. La solidaridad como eje de los cuidados en los sistemas de protección social. Capítulo V Derechos de las personas mayores, brechas e igualdad real. Capítulo VI Institucionalidad pública, envejecimiento y protección. Capítulo VII Avances y ámbitos de acción prioritarios para la implementación de la Declaración de Brasilia.

Presentación. Introducción. Demografía y estado civil. Formas de Convivencia. Salud. Dependencia. Pensiones. Uso del tiempo. Educación. A modo de resumen.

Tres generaciones de teorías de Gerontología social. Teoría micro o individualistas. Teorías macro o estructuralistas. Teorías que vinculan las dimensiones individual y estructural. Gerontología social en México. Teoría de la Economía social del envejecimiento. Hacia un enfoque de la teoría de la Economía política del envejecimiento para el caso de México.  Fuentes de la teoría de la Economía política del envejecimiento. Fuentes para la aplicación de la teoría de la Economía política del envejecimiento al caso de México.

Cap.1 Envejecimiento. Cap.2 Envejecimiento en la República Argentina. Cap.3 Aspectos sociales de la tercera edad. Cap.4 Aspectos psicológicos de la tercera edad. Cap.5 Mitos y prejuicios de la tercera edad. Cap.6 Violencia familiar, abuso y maltrato. Cap.7 Sexualidad en la tercera edad. Cap.8 Promoción y prevención. Atención primaria en salud. Cap.9 Actividad física en la tercera edad. Cap.10 Aspectos médicos en la tercera edad. Cap.11 Valoración gerontológica integral. Cap.12 Factores de riesgo y sistemas de cuidados en adultos mayores. Cap.13 Medicación y poli medicación. Adicciones en tercera edad. Cap.14 Hábitat e infraestructura edilicia. Cap.15 Aspectos jurídicos de la tercera edad. Cap.16 Preparación para la jubilación. Cap.17 Propuesta para un plan gerontológico.

Salud y cuidados geriátricos. 2. Situaciones frecuentes que requieren cuidados. 3. Fragilidad, discapacidad y vejez. 4. Cómo mejorar la vida cotidiana. 5. Rehabilitación en geriatría. 6. Accesibilidad al medio físico. 7. Nutrición. 8. Fonoaudiología. 9. El cuidado de la boca en el adulto mayor.

PARTE I: Los conceptos emergentes de desarrollo de carreras y los marcos para la capacitación de trabajadores mayores. Desarrollo de trabajadores mayores: volviendo a consultar las políticas / Jo Thijssen y Tonette Rocco ‐‐ Educación continua para trabajadores adultos para mantener la empleabilidad y desarrollar la personalidad / Sandra Bohlinger y Jasper van Loo ‐‐ Bases para una revisión bibliográfica a considerar para un marco teórico sobre la capacitación de trabajadores mayores / Birgit Luger y Regina Mulder ‐‐ Como pueden 105 estudiantes con canas ser trabajadores con canas: !as diferencias individuales en la relación entre edad y capacitación/desempeño laboral / Julia Kramer y Koen DePryck. PARTE II. Envejecimiento, aprendizaje y trabajo en Europa: perspectivas desde la investigación transnacional. Los mayores reciben compensación por trabajar en entornos de alta exigencia? / Pascale Lengagne ‐‐ Establecer correspondencias entre las necesidades individuales y las de la organización, para permitir una vida laboral más extensa / Rene Schalk ‐‐ Flexibilidad y seguridad para 105 trabajadores mayores: disposiciones de gestión de RR.HH. en cuatro países europeos / Frank Tros Parte III. Rompiendo patrones tradicionales: extendiendo las vidas laborales y trabajar después de la edad de retiro. Trabajar ó no trabajar: la motivación para trabajar después de alcanzar la edad de retiro / Zdenka Simova ‐‐ Cómo afecta la opción de diferir los pagos de pensiones a la oferta de trabajadores mayores en Dinamarca? / Anna Amilon y Torben Heien Nielsen ‐‐ Percepción de la edad, expectativas de retiro y educación continua de trabajadores mayores / Bernhard Schmidt ‐‐ Continuar trabajando: elección ó necesidad? / Pamela M. Clayton. PARTE IV. Permitiendo carreras más largas: orientación y envejecimiento activo con apoyo de los empleadores. Ayudando a adultos mayores a tomar decisiones de carrera / Lyn Barham y Ruth Hawthorn ‐‐ Manteniendo a trabajadores mayores empleados y comprometidos a través de iniciativas formales e informales de desarrollo de recursos humanos / Ida Wognum y Martine Horstink ‐‐ Permitiendo una vida laboral más larga: cuatro casos de estudio / Jan Holmer, Roland Kadefors y Per‐Olof Thang ‐‐ Aprendizaje autoorganizado por trabajadores mayores: ¿una meta de autorrealización? / Gerald A. Straka, Johannes Rosendahl, Gerd Spevacek y Jorg Hobusch ‐‐ Trabajadores de edad mayor, estudiantes mayores: el aporte de los empleadores en East Midlands, Reino Unido / Vanessa Beck. Listado de abreviaciones. Nombres y códigos de países. 

I. Inicio del camino. II Se hace camino al andar. Lineamientos. Marco teórico. Vulnerabilidad social y riesgo sociosanitario de los adultos mayores en América Latina. Ejes de un modelo de gestión sociosanitaria centrado en el adulto mayor. Sistema de abordaje basado en la realidad situacional de los adultos mayores y sus distintos grados de riesgo. La acción gerontológico y los interesados. Criterios para abordar la necesidad de cuidados a largo plazo. Propuesta para un plan gerontológico nacional. El desafío de la prevención con  participación del adulto mayor. La capacitación como estrategia preventiva para los adultos mayores. Los adultos mayores y la salud: la meta de modificar nuestros hábitos de vida. III Aquí y ahora: trabajo de campo con aplicación del Manual de autocuidados. AMAOTE abre sus puertas a los líderes comunitarios y sale a visitar los Centro de Jubilados de Capital Federal. Los resultados en números. IV Cosechar la siembra: los resultados a partir de historias de vida y testimonios de los interesados. V Adultos mayores y prevención con características regionales en Argentina. La etapa en curso (2009-2010) Extensión.