Introducción. 2. La cultura de la prevención. 3. Características de la cultura de la prevención. 4. Lo esencial de diversos modelos y posiciones en la cultura de la prevención. 5. Valoración de distintos medios utilizados en el intento de mejorar la prevención.

1. Trabajo productivo. II. Trabajo justamente remunerado. III. Trabajo en condiciones de equidad: la eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación. IV. Trabajo en condiciones de respeto a la dignidad humana: la abolición efectiva del trabajo infantil y la eliminación de todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio.

Introducción a las condiciones de trabajo y salud. Evaluación de las condiciones de trabajo. Normas técnicas y jurídicas. Sistema de gestión preventiva de riesgos del trabajo.

1. Objeto. 2 Ámbito de aplicación. 3 Referencias. 4 Disposiciones generales. 5 Normalización. 6 Prevención. 7 Declaración jurada para la homologación de la gestión preventiva. 8 Tarificación del seguro. 9 Suscripción. 10 Administración. 11 Variación a las condiciones de aseguramiento. 12 Proceso de liquidación. 13 Casos no asegurados. 14 Beneficios del seguro obligatorio. 15 Modalidad. 16 Prohibiciones al funcionario público. 17 Seguro para las instituciones del Estado. 18 Prestaciones médicas. 19 Prestaciones económicas. 20 Definiciones

1 Fundamentos de las técnicas de seguridad y prevención de riesgos laborales. 2 Seguridad industrial. 3 Higiene industrial. 4 Medicina del trabajo. 5 Ergonomía y psicosociología aplicada. 6 Gestión de la seguridad y la salud ocupacional. 7 Estudio de un caso. Empresa siderometalúrgica.

1. El administrador de la seguridad y la salud. 2. Desarrollo de la función de seguridad y salud. 3. Conceptos de la prevención de riesgos. 4 Impacto de las regulaciones federales. 5 Sistemas de información. 6 Seguridad de los procesos y preparación para siniestros. 7 Edificios e instalaciones. 8 Ergonomía. 9 Salud y sustancias tóxicas. 10 Control ambiental y ruido. 11 Materiales inflamables y explosivos. 12 Protección personal y primeros auxilios. 13 Protección contra incendios. 14 Manejo y almacenamiento de materiales. 15 Guardas para máquinas. 16 Soldadura. 17 Riesgos eléctricos. 18 Construcción. Apéndices: A. Límites de exposición. B. Tratamiento médico. C. Primeros auxilios. D. Clasificación. E. Químicos altamente tóxicos y reactivos. F. SIC. G. Entidades de EUA que tienen planes.

Cap. 1. Conceptos que se deben tener presentes (un breve repaso). Vigilancia de salud de los trabajadores. Cap. 2. Evaluación de la exposición del trabajador. Cap. 3. Diagnósticos efectivos de seguridad y salud en el trabajo. Cap. 4. Planteamiento de programas de seguridad y salud en el trabajo. Cap. 5. Sistemas de seguridad y salud en el trabajo (un enfoque práctico y a bajo costo). Cap. 6. Aspectos ergonómicos en los programas de seguridad y salud en el trabajo. Cap. 7. Salud en el trabajo. Cap. 8. Marco legal de la seguridad y salud en el trabajo

1. generalidades sobre la seguridad de la empresa. 2. Seguridad industrial. 3. Elementos de accidente. 4 La ergonomía y el factor humano. 5. El equipo. 6. La tarea. 7. La comunicación. 8. El medio ambiente. 9. El accidente y su relación con los elementos del sistema. 10. Costos de accidentes. 11. Costo indirecto de los accidentes. 12. Costos totales de incidencia sobre el producto. 13 Plan general de seguridad. 14. Costos de los componentes de inversión. 15. Rentabilidad de la inversión en seguridad. 16 Control de inversión de seguridad. 17. La seguridad y los aspectos psicosocioeconómicos, biológicos y de formación. 18. Conclusiones.

A. Liberalización del comercio, integración económica y globalización. 1. El fenómeno de la globalización. 2. Los procesos de integración económica. 3. El GATT y el Acuerdo sobre Obstáculos Técnicos al Comercio. B. EI debate sobre la Cláusula Social. C. Desafíos y oportunidades para la seguridad y salud en el trabajo. 1. Armonización normativa: normas laborales; normas del producto. 2. Seguridad y salud en el trabajo y competitividad. 3. Seguridad y salud en el trabajo y medio ambiente. 4. Nuevos códigos de conducta en la empresa. D. Observaciones finales 17. Anexos