Descripción de la empresa. Buenas prácticas en el ámbito de las relaciones laborales con población migrante. Cumplimiento de estándares y principios éticos y sociales internacionales. Inducción sobre derechos laborales y prevención de riesgos al personal de nuevo ingreso. Apoyo en la regularización de permisos temporales de trabajo. Becas de estudio para las hijas e hijos de los trabajadores. De salud y seguridad en el trabajo. Protección de la salud de las personas trabajadoras. Seguridad en el uso de productos químicos y agroquímicos y prevención de accidentes laborales. HOTEL WYNDHAM SAN JOSÉ HERRADURA. Descripción de la empresa. Buenas prácticas en el ámbito de las relaciones laborales con población migrante. Acceso a oportunidades de desarrollo profesional. Buenas prácticas de salud y seguridad en el trabajo. Prácticas de salud y bienestar de los trabajadores. Seguridad en manejo de químicos peligrosos. EL TREMEDAL S.A. Descripción de la empresa. Implementación de la norma internacional SA 8000 V: 2008 (Sistema de responsabilidad empresarial) Apoyo a la regularización de trabajadores migrantes. Capacitación para el personal. Acceso a vivienda para trabajadores migrantes. Buenas prácticas de salud y seguridad en el trabajo. Atención de la salud. Prevención de riesgos y accidentes laborales. Prevención de intoxicaciones y contacto en el uso y manejo de agroquímicos y químicos. 

En la primera parte se abordan aspectos conceptuales, proponiendo el uso de un concepto integral de salud humana que involucre aspectos físicos, mentales y sociales. Posteriormente, se identifican las relaciones entre la salud y el trabajo. La segunda parte expone los riesgos del trabajo entregando seis grandes grupos de riesgo. Dentro de este capítulo se destacan algunas normas básicas para el control de algunos tipos de riesgo, según la legislación chilena. El tercer capítulo trata sobre la salud de las mujeres trabajadoras. El capítulo siguiente resume las principales leyes e instituciones que tienen incidencia sobre la salud laboral.

Paradigmas: la reforma a la seguridad social y la creación del Instituto Mexicano de Protección Social -- Extensión de la seguridad social en materia de pensiones -- Seguridad social en Brasil: una política social capaz de incorporar a los más pobres excluidos del mercado formal -- Los efectos de la economía informal para la extensión de la seguridad social en México. Retos y perspectivas -- Los problemas en la enseñanza del derecho de la seguridad social contemporánea. Un mea culpa obligado. PARTE II. TRABAJO Y GÉNERO. Protección de las mujeres en sistemas europeos de seguridad social -- Discriminación laboral por motivos de género -- Consecuencias de la violencia de pareja en la actividad laboral de las mujeres en México -- Maternidad, familia y trabajo en académicas líderes del estado de Morelos. PARTE III. MECANISMOS DE PROTECCIÓN Y TRABAJO. La sostenibilidad de las pensiones públicas y su conexión con los planes de pensiones privados en la Unión Europea: especial referencia al caso español -- Los mecanismos y normas de protección en las relaciones laborales -- El derecho fiscal laboral ¿nueva disciplina jurídica? -- Los cambios en las condiciones de trabajo y la protección social: un análisis desde la economía -- El acoso laboral y la seguridad social México-España. PARTE IV. TRABAJO DECENTE Y SEGURIDAD SOCIAL. Trabajo decente y seguridad social -- Trabajo decente, condiciones y medio ambiente de trabajo y seguridad social. Un enfoque tendiente a la promoción de la negociación colectiva para evitar su deslaboralización.

1. Objetivos. 2. Marco nacional del sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo. 3. Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo en la organización. Política. Organización. Planificación y aplicación. Evaluación. Acción en pro de mejoras.

Propuestas de solución a la crisis de los sistemas pensionarios en AL -- Riesgos psicosociales y su tratamiento en el ordenamiento jurídico mexicano -- La seguridad social en México en un contexto globalizado - Flexibilidad y justicia social en las relaciones de trabajo -- Análisis del contrato a prueba en la legislación mexicana y Centroamérica -- Realidad de la situación laboral y de seguridad social en el México globalizado -- Derechos sociales en la flexibilización del trabajo globalizado y sus consecuencias en el derecho de la seguridad social -- El Convenio 87 de la OIT y el derecho de huelga en el apartado "B" del Artículo 123 constitucional -- Régimen laboral especial para personas con discapacidad dentro de la globalización del mundo productivo -- El procedimiento de solución de conflictos de seguridad social, ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje, en México -- Derechos humanos que les asisten a las personas de la tercera edad y causas de su vulnerabilidad con motivo del empleo -- Globalización, humanismo y derecho del trabajo -- El envejecimiento poblacional y su inminente repercusión en el sistema pensionario.

1. Definición. 2. El sistema de trabajo. 3. La seguridad operacional del sistema de trabajo. 4. El concepto de carga de trabajo. 5. Efectos de la carga de trabajo en la ejecución y en la salud. 6. Intervención ergonómica en la carga de trabajo. 7. En conclusión. 8. Libros recomendados.

Capítulo 1. Introducción a la ergonomía. Capítulo 2. Carga y solicitación. Capítulo 3. Consideraciones antropométricas del puesto de trabajo. Capítulo 4. Cansancio y descanso. Capítulo 5 Ergonomía aplicada a la evaluación de puestos de trabajo (fabriles). Capítulo 6 Mapa de riesgos ergonómicos. Capítulo 7 Método de evaluación antropométrica dinámica para determinar la rotación óptima en los puestos de trabajo expuestos a las posiciones forzadas y gestos repetitivos. Capítulo 8 Chequeo bipolar. Capítulo 9 Conformación ergonómica del puesto de trabajo. 10 Bibliografía.

Introducción. 1 Antecedentes. 2. ¿Qué es la estrategia? 3. Diagnóstico en materia de protección social y de seguridad y salud en el trabajo en Iberoamérica. 4. ¿Para qué una estrategia iberoamericana de seguridad y salud? 5. Objetivos generales. 6. Objetivos específicos. 7. Plan de acción y seguimiento. 8. Anexo bibliográfico.

1. Antecedentes. 2. La información para conocer la salud de los trabajadores. 3. Las formas de procesamiento y análisis de la información. Anexo 1. Guía para el estudio de las condiciones de seguridad e higiene en el trabajo. Anexo II Encuesta individual para la evaluación. Anexo III Instructivo para la recolección, codificación y captura